Izba, która liczy się z Twoim zdaniem

Ogólnopolska

Izba

Zaawansowanej Praktyki Pielęgniarskiej

Z myślą o współczesnym pojęciu pielęgniarstwa dla dobra i lepszej jakości opieki nad pacjentem. Większe uprawnienia i kompetencje medyczne – bliżej pacjenta dla zapewnienia dobrostanu fizycznego i psychicznego. OIZPP jest pierwszą od 30 lat próbą utworzenia alternatywnej izby, która ma 3 cele: 1) poprawę systemu opieki 2) ochronę prawną 3) działania antydyskryminacyjne

Zaawansowana Praktyka Pielęgniarska – realizujesz się i zdobywasz nowe kompetencje i uprawnienia.

Zaawansowana Praktyka Pielęgniarska – w poprawie efektywności systemu opieki zdrowotnej

Punktem ciężkości efektywnego systemu opieki zdrowotnej jest poprawa jakości opieki pacjenta – jego stałego dostępu do wykwalifikowanego personelu wyższego medycznego – Zaawansowanej Praktyki Pielęgniarskiej lub Koordynatorów Opieki Medycznej poprzez nadanie im odpowiednich uprawnień.

KONSULTACJE

Wypełnij ankietę w celu utworzenia odrębnej, ogólnopolskiej izby pielęgniarskiej niezbędnej do propagowania wyższych standardów współczesnego pielęgniarstwa oraz naszych interesów zawodowych

Więcej

OBOWIĄZKI ZAAWANSOWANEJ PRAKTYKI PIELĘGNIARSKIEJ

samodzielne udzielanie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz medycznych czynnościach ratunkowych

Więcej →

KADRA PIELĘGNIARSKA NA KONTRAKTACH

Umowy cywilnoprawne w branży usług medycznych są powszechne (na kontraktach 70% lekarzy, pielęgniarek 40-60%). Gdyby nie outsourcing usług medycznych większość szpitali trzeba byłoby zamknąć. Pielęgniarki kontraktowe są prawnie dyskryminowane ...

Więcej →

KIM JESTEŚMY

Wykwalifikowaną kadrą pielęgniarską po studiach magisterskich równorzędnym studiom magisterskim – lekarskim oraz po specjalizacji

Podnosimy stale kwalifikacje poprzez uczestnictwo w szkoleniach, kursach w celu zapewniania najwyższej jakości opieki nad pacjentami.

Szerokie kompetencje z najwyższymi kwalifikacjami kadry pielęgniarskiej gwarantuje ustawa o zawodzie pielęgniarki i położnej.

Czy wiesz, że od 40% do 60% kadry pielęgniarskiej w Polsce pracuje w szpitalach na umowach cywilnoprawnych.

Sprawdź korzyści takiej formy zatrudnienia. OIZPP gwarantuje ochroną prawną i działania antydyskryminacyjne.

NOWE WYZWANIA

Zdrowie każdego Polaka i szybki dostęp do fachowej opieki medycznej

Kadra Pielęgniarska stanowi najliczniejszą grupę zawodową spośród wszystkich zawodów medycznych, często jest pierwszym ogniwem kontaktu pacjenta z systemem opieki zdrowotnej, w którym jego stan zdrowia jest monitorowany 24h – zatem jej rola w całej strukturze systemu zdrowia jest kluczowa. 70% czynności przy pacjencie w szpitalach wykonuje personel pielęgniarski

Zadowolenie pacjenta – naszym celem

Badania naukowe dowodzą o bezpośredniej zależności pomiędzy satysfakcją z opieki i ilością zdarzeń niepożądanych a liczbą personelu pielęgniarskiego

Więcej →

Sprawy prawne praktyki pielęgniarskiej

W umowach B2B wynagrodzenie miesięczne jednego lekarza stanowi wynagrodzenie 3-ech lub nawet 5-ciu pielęgniarek, chociaż w obu przypadkach mają równorzędne wykształcenie

Więcej →

Niedobór kadry medycznej

Niedobór personelu pielęgniarskiego – problemem globalnym

Więcej →

Zaawansowana Praktyka Pielęgniarska

Zawód z nowymi możliwościami

Jesteś z pacjentem przez 24h – to nie tylko sprawowanie opieki pielęgnacyjnej nad nim, ale wg ustawy „samodzielne udzielanie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratunkowych”.

Dbaj o dobre imię i wizerunek zawodu pielęgniarki. Zacznij od siebie.

Jednym z kluczowych aspektów szacunku w miejscu pracy jest docenianie i uznawanie wkładu każdego pracownika. Każdy ma unikalne umiejętności, doświadczenia i perspektywy, które mogą przyczynić się do sukcesu organizacji. To godne traktowanie innych osób i przekazywanie pozytywnych wartości. Tego też oczekuje od nas pacjent, który przychodzi do nowego środowiska szpitalnego – pełen obaw, niepokoju, utraty poczucia bezpieczeństwa. Poza tym cierpi … Jeśli sobie nie potrafimy okazać życzliwości, jak to uczynimy wobec pacjenta. Sztuka komunikacji wymaga doskonalenia. A uważność na niewypowiedziane potrzeby pacjenta z zachowaniem jego godności jako człowieka jest kluczowe.