{"id":485,"date":"2024-02-27T18:28:29","date_gmt":"2024-02-27T17:28:29","guid":{"rendered":"http:\/\/oizpp.pl\/?page_id=485"},"modified":"2025-01-15T01:42:39","modified_gmt":"2025-01-15T00:42:39","slug":"deficyt-kadry-pielegniarskiej","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/oizpp.pl\/?page_id=485","title":{"rendered":"Deficyt kadry piel\u0119gniarskiej"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"805\" src=\"http:\/\/oizpp.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/OIZPP_7_2024-3-1024x805.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-520\" style=\"width:782px;height:auto\" srcset=\"http:\/\/oizpp.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/OIZPP_7_2024-3-1024x805.png 1024w, http:\/\/oizpp.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/OIZPP_7_2024-3-300x236.png 300w, http:\/\/oizpp.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/OIZPP_7_2024-3-768x604.png 768w, http:\/\/oizpp.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/OIZPP_7_2024-3.png 1402w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange-gradient-background has-background\"><strong>Jak walczy\u0107 z niedoborami piel\u0119gniarek w Polsce? <a href=\"http:\/\/oizpp.pl\/?page_id=3195\" rel=\"nofollow\">Zobacz &#8211; tutaj<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(6,147,227) 0%,rgb(229,228,215) 43%,rgb(155,81,224) 100%)\"><strong>&#8222;NRPiP prognozuje spadek liczby piel\u0119gniarek o 7% do przysz\u0142ego roku, a o 16% za 5 lat. Spo\u015br\u00f3d ponad 230 tys. zatrudnionych piel\u0119gniarek ponad po\u0142owa jest ju\u017c po 60-tce, co stwarza powa\u017cne wyzwanie zast\u0119powalno\u015bci pokoleniowej&#8221;<\/strong> \u017ar\u00f3d\u0142o: <a href=\"https:\/\/www.rynekzdrowia.pl\/Finanse-i-zarzadzanie\/Pielegniarki-mimo-atrakcyjnych-pensji-odchodza-do-sektora-prywatnego-Tam-jest-mniej-stresu,255592,1.html\" rel=\"nofollow\">https:\/\/www.rynekzdrowia.pl\/Finanse-i-zarzadzanie\/Pielegniarki-mimo-atrakcyjnych-pensji-odchodza-do-sektora-prywatnego-Tam-jest-mniej-stresu,255592,1.html<\/a> Opublikowano: 26 lutego 2024<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(254,205,165) 0%,rgb(254,45,45) 92%,rgb(107,0,62) 100%)\"><strong>Wskutek braku wizji i determinacji w dzia\u0142aniu NRPiP <\/strong>\u201e\u015brednia wieku aktywnej zawodowo piel\u0119gniarki to 61 lat, \u015brednia zgonu \u2013 67! <strong>Zaw\u00f3d piel\u0119gniarki przez ostatnie \u0107wier\u0107wiecze wymar\u0142<\/strong>\u201d \u017ar\u00f3d\u0142o: <a href=\"https:\/\/www.o2.pl\/biznes\/pielegniarki-maja-dosc-nawet-dobra-kasa-nic-nie-zmieni-7001614116706848a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.o2.pl\/biznes\/pielegniarki-maja-dosc-nawet-dobra-kasa-nic-nie-zmieni-7001614116706848a<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-75e1e873ab70586550199fd0944477df\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(2,3,129) 0%,rgb(233,227,181) 48%,rgb(40,116,252) 100%)\">&#8222;<strong>Brakuje piel\u0119gniarek, za to przybywa stresu i frustracji (&#8230;), a pacjenci cierpi\u0105 z powodu niedobor\u00f3w kadrowych <\/strong>&#8211; alarmuje Gazeta Wyborcza.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-midnight-gradient-background has-text-color has-background has-link-color wp-elements-a8b509030a8aefd1a4f67abcf9a209c9\">&#8222;<strong>Normy zatrudnienia nie przystaj\u0105 do reali\u00f3w, powoduj\u0105 nadmierne obci\u0105\u017cenie piel\u0119gniarek, prowadz\u0105 do frustracji personelu i pacjent\u00f3w oraz obni\u017cenia jako\u015bci opieki medycznej&#8221;. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-cool-to-warm-spectrum-gradient-background has-background\">Pomimo wzrostu zainteresowania studiami piel\u0119gniarskimi nadal system ochrony zdrowia, szczeg\u00f3lnie w publicznych podmiotach leczniczych <strong>nie dostosowano uprawnie\u0144 piel\u0119gniarek do realnych potrzeb i wyzwa\u0144 w nowoczesnym zarz\u0105dzaniu jako\u015bci\u0105 opieki nad pacjentami. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-blush-light-purple-gradient-background has-background\"><strong>Najbardziej elementarn\u0105 potrzeb\u0105 pacjenta<\/strong> jest nie tylko szybki powr\u00f3t do zdrowia w czasie hospitalizacji, ale <strong>zaopiekowanie si\u0119 nim na ka\u017cdym etapie hospitalizacji poprzez sta\u0142y kontakt z personelem wy\u017cszym medycznym.<\/strong> W obecnym systemie ochrony zdrowia pacjent postrzega jedynie autorytet lekarza. <strong>Zwi\u0119kszenie roli wykwalifikowanej kadry piel\u0119gniarskiej jest priorytetem w poprawie jako\u015bci leczenia pacjent\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(202,248,128) 0%,rgb(119,145,201) 43%,rgb(113,206,126) 100%)\"><strong>Zaawansowana Praktyka Piel\u0119gniarska jako personel wy\u017cszy medyczny towarzyszy hospitalizowanemu pacjentowi i jest w ka\u017cdej chwili do jego dyspozycji.<\/strong> Przekazanie uprawnie\u0144 Koordynatorowi Opieki Medycznej (Zaawansowanej Praktyce Piel\u0119gniarskiej) sprawia, \u017ce na ka\u017cdym etapie pobytu pacjenta w szpitalu jest on na bie\u017c\u0105co informowany o post\u0119pach swojego stanu zdrowia. <strong>Poprawa komunikacji z pacjentem sprawia, \u017ce ocena jako\u015bci opieki medycznej wzrasta. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(238,238,238) 0%,rgb(173,188,187) 46%,rgb(169,184,195) 100%)\"><strong>Bez wystarczaj\u0105cych uprawnie\u0144 kadry piel\u0119gniarskiej &#8211; jako personelu wy\u017cszego medycznego nie b\u0119dzie poprawy zarz\u0105dzania systemem ochrony zdrowia. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(122,220,180) 0%,rgb(189,187,141) 51%,rgb(0,208,130) 100%)\"><strong>Zwi\u0119kszenie uprawnie\u0144 kadry piel\u0119gniarskiej na r\u00f3wni z lekarzami w okre\u015blonym zakresie jest jedynym rozwi\u0105zaniem i gwarancj\u0105 stabilno\u015bci publicznej ochrony zdrowia. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background:linear-gradient(138deg,rgb(74,234,220) 0%,rgb(151,120,209) 20%,rgb(207,42,186) 40%,rgb(238,44,130) 60%,rgb(251,105,98) 80%,rgb(254,248,76) 100%)\"><strong>Wskutek zwi\u0119kszenia uprawnie\u0144 medycznych personelu piel\u0119gniarskiego w systemie &#8211; jego roli w leczeniu pacjenta  zwi\u0119kszy zainteresowanie zawodem w\u015br\u00f3d m\u0142odych ludzi. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(252,185,0) 0%,rgb(176,140,149) 43%,rgb(255,105,0) 100%)\"><strong>Zaufanie pacjenta do szpitala jest subteln\u0105 sztuk\u0105: trudno je zbudowa\u0107 i \u0142atwo utraci\u0107.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-pale-ocean-gradient-background has-background\"><strong>Warto pami\u0119ta\u0107<\/strong> w kontakcie z pacjentem: 1. <strong>dobra komunikacja zaczyna si\u0119 od powiedzenia &#8222;dzie\u0144 dobry&#8221;.<\/strong> 2. Komunikacja zmienia roszczeniowo\u015b\u0107 we wsp\u00f3\u0142prac\u0119 3. Komunikacja buduje mosty nad uprzedzeniami 4. Komunikacja zaprasza, nie odrzuca 5. Dobra komunikacja traktuje pacjenta z szacunkiem, z\u0142a komunikacja dominuje, patrzy z wy\u017cszo\u015bci\u0105 i poni\u017ca<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>. Jak walczy\u0107 z niedoborami piel\u0119gniarek w Polsce? Zobacz &#8211; tutaj &#8222;NRPiP prognozuje spadek liczby piel\u0119gniarek o 7% do przysz\u0142ego roku, a o 16% za 5 lat. Spo\u015br\u00f3d ponad 230 tys. zatrudnionych piel\u0119gniarek ponad po\u0142owa jest ju\u017c po 60-tce, co stwarza powa\u017cne wyzwanie zast\u0119powalno\u015bci pokoleniowej&#8221; \u017ar\u00f3d\u0142o: https:\/\/www.rynekzdrowia.pl\/Finanse-i-zarzadzanie\/Pielegniarki-mimo-atrakcyjnych-pensji-odchodza-do-sektora-prywatnego-Tam-jest-mniej-stresu,255592,1.html Opublikowano: 26 lutego 2024 Wskutek braku wizji i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-485","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/oizpp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/485","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/oizpp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/oizpp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/oizpp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/oizpp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=485"}],"version-history":[{"count":16,"href":"http:\/\/oizpp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/485\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3199,"href":"http:\/\/oizpp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/485\/revisions\/3199"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/oizpp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}